江西省建筑設計研究總院集團有限公司
所屬子公司財務負責人崗位招聘公告

一、招聘崗位及職責

（一）招聘崗位及數量

總院集團公司所屬子公司財務負責人崗位1名

（二）崗位職責

1.執行國家有關財經法律、法規、方針、政策和制度，提高公司經濟效益，保障公司合法經營。 

2.財務管理、會計核算、資金管控、成本控制、稅務管理、風險防范及內部監督等職責。

3.配合審計、年檢等工作，完成上級交辦的其他任務。

二、任職資格要求

（一）基本條件

1.認同公司企業文化，遵紀守法，品行端正，無違規違紀記錄。

2.具有較強的事業心、責任感和團隊協作精神。

3.身體健康，能適應崗位工作強度要求。

（二）資格條件

1.具備本科及以上學歷，中級會計師及以上職稱；

2.年齡原則上不超過40周歲（1986年3月以后出生）；

3.具有5年及以上國有企業相關工作經歷，熟悉企業會計準則、財稅法規及國企財務管理制度；

4.政治素質過硬，堅持原則、廉潔自律、勤勉盡責，具有較好的組織協調能力、口頭表達及文字綜合能力；

5.具有正常履行崗位職責的身體條件。

（三）具有下列情形之一者，不得報名

1.因犯罪受過刑事處罰的人員。

2.因受過黨紀政務處分、違規違紀被用人單位解除勞動關系的人員。

3.在公務員、事業單位、國有企業招錄中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員。

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

5.不符合國有企業親屬回避、任職回避及工作回避等有關規定的人員。

6.法律法規及上級文件規定的不得錄用的其他情形。

三、薪資福利

按照相應崗位薪酬標準執行。

四、招聘程序

（一）簡歷投遞

        符合招聘基本條件的應聘者需提供報名及相關證明材料，以壓縮文件形式發送至郵箱（renshi6266821@126.com），郵件主題、壓縮文件名統一命名為“姓名+畢業院校+所學專業+應聘崗位”。

1.《江西省建筑設計研究總院集團有限公司所屬子公司應聘報名表》包括word格式電子版，及已簽署告知承諾的掃描件（手寫簽名）；

掃描二維碼下載《報名表》

2.應聘人員親屬關系信息填報表（手寫簽名的掃描件）；

掃描二維碼下載《填報表》

3.身份證、畢業證、學位證掃描件及“學信網”下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《教育部學籍在線驗證報告》（應屆畢業生提供），取得境外學歷（位）的，還須提供教育部學歷認證材料；

4.取得的與應聘崗位相關的專業技術職稱證書及職（執）業證書；

5.工作或在校期間各類獲獎證書掃描件（如有）；

6.外語等級證書掃描件（如有）；

7.其他能證明本人業績、工作能力等的證明文件。

報名截止時間為2026年4月17日17:00前，如未達到招聘崗位筆試開考比例，報名時間順延至達到筆試開考比例后截止。

（二）資格審查

       本次公開招聘對參加報名且通過資格審查人員的資格審查結果、測試時間及方式將通過郵件告知，請應聘者提供準確的郵箱地址并同路徑郵箱投遞簡歷，同時保持電話暢通。我們對應聘信息及提交的應聘材料嚴格保密，不做他用；未進入測試環節的人員不再另行通知。

       資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環節發現應聘人員不符合應聘資格條件的，材料不全、條件不符、信息不全或不實，影響資格審查或無法完成資格審查的，均取消報名人員應聘資格。

（三）筆試、面試

       1.筆試。根據報名及資格審查情況，適時開展筆試。具體時間、地點以公司通知為準。開考比例不低于1:3，按照招聘基本條件和崗位任職要求對應聘者進行資格審查，將擇優比選進入筆試考核。為提高招聘效率，對報名人數達到開考比例的崗位，若在筆試前出現考生缺席、放棄等情況，正常開展筆試。如未達到招聘崗位筆試開考比例，報名時間順延或取消本次崗位招聘。

       2.面試。根據筆試成績從高分到低分按照崗位招聘人數以不低于1:3的比例確定入闈面試人員（末位成績相同時，一并進入面試），面試前出現放棄面試的，可按筆試分數從高到低遞補考生進入面試。若實際參加筆試的考生人數不足面試入圍比例時，將全部進入面試，面試成績低于70分不予錄用。

       3.本次招聘成績計算=筆試成績*40%+面試成績*60%，根據總成績從高分到低分按照崗位招聘人數1:1的比例確定擬錄用人員（最終成績相同的，面試成績高者優先；面試成績相同的，按崗位優先條件；如均符合或均不符合崗位優先條件，另行組織考試程序）。

（四）體檢和考察

        根據考試考核結果確認意向人選。按要求進行體檢、考察，因體檢不合格產生的缺額，公司可根據實際用人需要決定是否進行遞補。體檢費用由體檢對象自行承擔，待正式入職后，可按公司程序報銷體檢費用。以適當形式對體檢合格人員進行背景調查。

（五）人選公示

        擬錄用人選名單在集團公司官網等渠道進行公示，公示期為5個工作日。對反映有嚴重問題并查有實據的人選，取消應聘資格。

（六）簽約錄用

        公示結果無異議或不影響招聘錄用的，錄用人員與總院集團公司簽訂正式勞動合同。

（七）相關說明

      1.本次招聘不收取任何費用，不指定考試參考書和教材，不舉辦不委托任何機構組織考試輔導培訓。

      2.若在體檢、考察、公示、錄用、報到、試用期等環節，出現應聘者不合格或放棄入職的情況，公司可根據實際用人需要決定是否進行遞補。

      3.本次招聘實行誠信報名制，應聘人員報名時，提交的申請材料應當真實、準確、完整、有效地填寫個人信息，并在《報名表》中按要求上傳本人半年內免冠正面電子照片。

      4.對在考試中作弊、傳播答案、故意擾亂考場及其他招聘工作場所秩序等行為，將取消其考試成績；對在背景調查和體檢過程中弄虛作假、隱瞞事實真相或干擾、影響調查單位客觀公正作出考察結論的，將不予錄用。應聘人員錄用后被查明有違紀違規行為的，將解除勞動合同。

       5.回避原則。應聘人員應遵循國有企業有關任職回避的相關規定。如未如實填報，存在欺騙、隱瞞親屬關系的情況，將取消應聘人員測試或錄用資格。

五、招聘聯系方式

通訊地址：南昌市紅谷灘區龍興大街149號3樓人力資源部

集團公司官網：www.imnq.com.cn

咨詢電話：0791-86266821  監督電話：0791-86285580

咨詢QQ:1987618229       郵箱：renshi6266821@126.com

以上電話及QQ請于工作時間內撥打(上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，節假日除外)。

本公告未盡事宜，由集團公司人力資源部負責解釋。